洛陽交通運輸集團有限公司工會成立于2011年10月，自集團公司工會成立以來，在洛陽市總工會及集團黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的各項方針政策和會議精神，加強職工思想政治工作和職工文化建設，認真履行工會職能，維護職工合法權益，組織開展各類文體活動，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，扎實做好新形勢下職工群眾工作，為集團公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。

集團公司工會于2019年3月26日召開第二屆職代會，選舉產生了第二屆集團公司工會委員會、女工委員會和經費審查委員會。集團公司工會下設客運有限公司、貨運有限公司、多種經營總公司、工業(yè)有限公司、物業(yè)服務總公司、營銷總公司六個二級專業(yè)公司工會，目前有工會會員2642人，工會干部管理人員63人，一線會員代表125人。

集團公司工會始終堅持以職工群眾化、民主管理化、工作制度規(guī)范化為目標，積極推進工會自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度，引導職工踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神，引導廣大職工以勞模標兵等先進人物為榜樣，立足本職，愛崗敬業(yè)。積極開展優(yōu)質服務競賽和志愿者服務活動。錦遠汽車站被省文明辦授予“文明使者志愿者服務站”，洛陽汽車站段艷輝被市總工會授予“五一巾幗標兵”稱號；錦遠汽車站張蓓獲得省交通廳“學雷鋒先進個人”；洛陽汽車站王文革等同志多次被市文明委和市志愿者聯(lián)合會評為“優(yōu)秀志愿者”等榮譽。

為豐富職工文化生活，集團公司工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，認真組織各種文體活動,充分調動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。每年夏季炎熱季節(jié)，集團公司工會對工作在一線的廣大干部職工開展“夏送清涼”活動，激勵廣大職工的工作熱情。每年雙節(jié)期間，集團公司工會都要組織走訪慰問困難職工活動，年均走訪360余人次，共計發(fā)放困難救助款120余萬元，購買慰問品累計8萬余元。同時對子女考上大學的困難職工，每年都向市總工會申報金秋助學救助資金，幫扶240余名困難職工子女實現(xiàn)上大學夢想。

集團公司關愛女工健康，每年10月至11月份，為全體女職工進行了健康體檢，多次特邀中華全國總工會女職工健康講師團專家教授為女職工進行女性健康知識講座。通過女性健康知識講座使大家對女性健康有了新的認識，獲得了大家的一致好評。

在工會會費管理方面，各基層單位都能認真按照有關文件要求上繳會費，集團公司工會全額返還基層單位，為基層單位看望有病職工、幫貧扶困等工作提供了有力支持。

和諧凝聚力量，發(fā)展創(chuàng)造未來。集團公司工會在集團公司黨委的正確領導下，將團結動員廣大職工，開拓進取，砥礪奮進，努力開創(chuàng)集團公司美好未來！