各位代表、同志們：

大家上午好！下面由我向大家作《凝心聚力，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展而努力奮斗》報(bào)告，請(qǐng)審議。

自2011年集團(tuán)公司工會(huì)成立以來(lái)，在市總工會(huì)及集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，集團(tuán)公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策和會(huì)議精神，加強(qiáng)職工思想政治工作和職工文化建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開展各類文體活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，扎實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，為集團(tuán)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

往年工會(huì)主要工作回顧

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

近年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)以黨的十七屆、十八屆、十九屆以及中華全國(guó)總工會(huì)十七屆全會(huì)精神為指針，認(rèn)真組織基層工會(huì)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》等各類法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高了工會(huì)干部的實(shí)際工作能力。集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工群眾化、民主管理化、工作制度規(guī)范化為目標(biāo)，積極推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“例會(huì)制度”、以會(huì)代訓(xùn)等制度，強(qiáng)化了工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展理想信念教育，利用職工書屋、職工培訓(xùn)班等宣傳學(xué)習(xí)上級(jí)一系列文件精神，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)力，有力推進(jìn)了集團(tuán)公司的健康發(fā)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),努力發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用。

近年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，并以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一是持續(xù)完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)和職工切身利益的問題，必須經(jīng)職代會(huì)審議通過，逐步實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。公司通過進(jìn)行和諧勞動(dòng)關(guān)系問卷調(diào)查，了解和掌握職工的思想狀況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工良性互動(dòng)、真誠(chéng)合作、共謀發(fā)展的目標(biāo)，推動(dòng)和建立了規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力保障。

二是大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)廣大職工以勞模標(biāo)兵等先進(jìn)人物為榜樣，立足本職，愛崗敬業(yè)。集團(tuán)公司堅(jiān)持召開年度工作表先大會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)單位、先進(jìn)工會(huì)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者、工會(huì)積極分子給予表彰，對(duì)獲得省市級(jí)的勞動(dòng)模范，集團(tuán)公司每年定期組織健康體檢，使之感受到組織的特殊關(guān)愛。通過表彰先進(jìn)和大力宣揚(yáng)先進(jìn)，營(yíng)造崇尚先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣的良好氛圍。

三是集團(tuán)公司工會(huì)積極主動(dòng)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，緊緊圍繞集團(tuán)公司的穩(wěn)定發(fā)展，認(rèn)真做好職工的思想政治工作，積極配合行政，幫助職工了解熟悉各項(xiàng)政策，化解矛盾，穩(wěn)定企業(yè)；教育廣大職工樹立危機(jī)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情，鼓舞斗志。并采取各種方式，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，廣納良言，把各項(xiàng)工作和活動(dòng)，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

三、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽和志愿者服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。

1、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)洛陽(yáng)市總工會(huì)關(guān)于開展以“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的文件要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，集團(tuán)公司工會(huì)認(rèn)真研究制定了關(guān)于開展以“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)方案，競(jìng)賽活動(dòng)以提高服務(wù)對(duì)象滿意度為目標(biāo)， 以“四個(gè)開展”為核心內(nèi)容，進(jìn)一步提升、展示公司“服務(wù)熱情、誠(chéng)實(shí)守信”的文明形象。各專業(yè)公司窗口單位結(jié)合本單位實(shí)際，制定了切實(shí)可行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)方案。為加大對(duì)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳、落實(shí)的力度，利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)和《洛陽(yáng)交運(yùn)》報(bào)紙等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，積極組織動(dòng)員廣大職工迅速掀起了優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)高潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自競(jìng)賽活動(dòng)開展以來(lái)，集團(tuán)公司共編發(fā)“簡(jiǎn)報(bào)”32期，各類展板、黑板報(bào) 136期，并通過市級(jí)以上報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體和電子網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多方位、多層次宣傳報(bào)道，洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)、晚報(bào)多次對(duì)洛陽(yáng)站、錦遠(yuǎn)站等窗口單位涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行了跟蹤。這些感人事跡進(jìn)一步促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入、扎實(shí)有效地開展。集團(tuán)公司多次被洛陽(yáng)市評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位。洛陽(yáng)汽車站張雪梅在2017年“第一屆河南省汽車客運(yùn)站務(wù)員技能競(jìng)賽”活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)，董瑩等同志獲得市服務(wù)窗口雙爭(zhēng)“文明服務(wù)標(biāo)兵”。錦遠(yuǎn)汽車站2015年獲得洛陽(yáng)市窗口服務(wù)行業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵集體”稱號(hào)，錦遠(yuǎn)汽車站王娟獲得窗口服務(wù)行業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。

2、認(rèn)真開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。集團(tuán)公司目前共有12支志愿者服務(wù)隊(duì)，志愿者實(shí)行注冊(cè)登記制度，在冊(cè)的志愿者有500余人，實(shí)現(xiàn)了志愿者服務(wù)市區(qū)和各縣汽車站全覆蓋。每年春運(yùn)和牡丹文化節(jié)期間，各客運(yùn)汽車站都紛紛設(shè)立志愿者服務(wù)站，開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。一是各窗口單位根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)制定詳細(xì)活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真確定志愿者服務(wù)名單，通過懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，電子屏滾動(dòng)播放志愿服務(wù)口號(hào)等形式，為服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。二是出租車公司在出租車上張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，認(rèn)真開展接送孤寡老人、為特困群眾提供免費(fèi)接送等志愿服務(wù)活動(dòng)。三是各客運(yùn)站在開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每天組織一般不少于5人志愿者引導(dǎo)、介紹旅客乘車，幫扶老弱病殘及兒童、孕婦乘車，同時(shí)設(shè)立了志愿服務(wù)咨詢站，為旅客提供詳細(xì)的班次、票價(jià)、發(fā)車時(shí)間、途經(jīng)站點(diǎn)等的查詢服務(wù)。四是職工醫(yī)院和交通醫(yī)院積極組織志愿者服務(wù)隊(duì)在各汽車站、家屬區(qū)等地開展義診、急救，免費(fèi)提供頭痛、感冒、中暑等應(yīng)急藥品，積極做好服務(wù)保障工作。幾年來(lái)，各項(xiàng)志愿者服務(wù)榮譽(yù)紛至沓來(lái)，錦遠(yuǎn)汽車站被省文明辦授予“文明使者志愿者服務(wù)站”，被市志愿者聯(lián)合會(huì)授予“文明使者志愿者服務(wù)之星團(tuán)隊(duì)”； 洛陽(yáng)汽車站段艷輝被市總工會(huì)授予“五一巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)；錦遠(yuǎn)汽車站張蓓獲得省交通廳“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”；洛陽(yáng)汽車站王文革等同志多次被市文明委和市志愿者聯(lián)合會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”等。

四、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

為豐富職工文化生活，集團(tuán)公司工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織各種文體活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

一是認(rèn)真組織“元宵節(jié)”、 “三八”節(jié)、“五一”、 “十一” 期間的各類活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)堅(jiān)持在每年“元宵節(jié)”舉辦猜謎語(yǔ)、套圈、拔河、跳繩等寓教于樂的文體活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)舉辦舞會(huì)、卡拉ok演唱、焦作神農(nóng)山登山，孟津賞梅花、摘草莓等活動(dòng)。在“五一”、“十一”期間，先后精心組織干部職工游汝陽(yáng)西泰山，登周山公園，隋唐植物園、洛浦公園競(jìng)走等各類體育活動(dòng)和 “月圓交運(yùn)情，我的交運(yùn)我的夢(mèng)”文藝匯演。這些活動(dòng)的廣泛開展，豐富了職工文化生活，既愉悅了廣大干部職工的身心健康，又增強(qiáng)了干部職工之間的思想交流，而且還使大家受到了潛移默化的教育，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

二是認(rèn)真辦好職工書屋和職工培訓(xùn)活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)投資10余萬(wàn)元相繼在集團(tuán)機(jī)關(guān)、工業(yè)公司、汝陽(yáng)汽車站、錦遠(yuǎn)汽車站建立了職工書屋，在安樂客車維修中心家屬集中區(qū)建起了籃球場(chǎng)，在集團(tuán)機(jī)關(guān)和專業(yè)公司機(jī)關(guān)辦公樓大廳配置了乒乓球臺(tái)，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活。同時(shí)集團(tuán)公司注重職工的素質(zhì)培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家講課，組織讀書征文、智力競(jìng)賽等活動(dòng)，提升了職工的文化素質(zhì)。

三是每年夏季炎熱季節(jié)，集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)工作在一線的廣大干部職工開展“夏送清涼”活動(dòng)，購(gòu)買冰糖、菊花、西瓜、綠豆、礦泉水、清涼油等防暑降溫物品，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問廣大一線職工，激勵(lì)廣大職工的工作熱情。

五、認(rèn)真做好扶貧幫困，金秋助學(xué)和雙節(jié)送溫暖活動(dòng)，使廣大困難職工感受組織溫暖。

1、認(rèn)真做好雙節(jié)送溫暖和金秋助學(xué)工作。每年雙節(jié)期間，集團(tuán)公司工會(huì)都要組織走訪慰問困難職工活動(dòng)，年均走訪360余人次，共計(jì)發(fā)放困難救助款120余萬(wàn)元，購(gòu)買慰問品累計(jì)8萬(wàn)余元。雙節(jié)期間，集團(tuán)公司工會(huì)都要購(gòu)置大米、面粉、油等慰問品，送到困難職工的家中，把關(guān)心職工生活真正落到實(shí)處。同時(shí)對(duì)子女考上大學(xué)的困難職工，每年都向市總工會(huì)申報(bào)金秋助學(xué)救助資金，7年多來(lái)幫扶240余名困難職工子女實(shí)現(xiàn)上大學(xué)夢(mèng)想。

2、認(rèn)真摸排建檔，突出重點(diǎn)分類幫扶。為貫徹落實(shí)好洛陽(yáng)市總工會(huì)下發(fā)的《洛陽(yáng)市城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作實(shí)施意見》文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)困難職工幫扶工作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)建檔、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)脫困目標(biāo)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作：一是統(tǒng)一部署。認(rèn)真做好困難職工摸底調(diào)查工作，確保底數(shù)詳實(shí)，絕不遺漏。二是突出重點(diǎn)。以“先建檔、后幫扶、依檔施助”的原則，在原有已建立困難職工檔案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行逐戶排查，同時(shí)按照“雙入戶、雙簽字”的程序進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，確保每一位符合條件的職工都得到幫助。同時(shí)，將生活相對(duì)困難和特別困難的職工區(qū)別開來(lái)，如特困職工、大病致貧職工、子女上學(xué)困難家庭等，進(jìn)行重點(diǎn)的排列確認(rèn)，并有針對(duì)性地進(jìn)行困難幫扶，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。三是因戶施策。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則，給每一位困難職工建檔立卡，做到一戶一幫扶人、一戶一檔案、一戶一計(jì)劃、一戶一措施，分類幫扶，使真正有困難的員工得到了及時(shí)幫助。四是分類脫困。集團(tuán)公司工會(huì)為在檔困難職工積極申請(qǐng)省市各類貧困資金幫扶救助，同時(shí)，集團(tuán)工會(huì)每年還對(duì)未達(dá)到建檔標(biāo)準(zhǔn)，但確有困難的職工進(jìn)行特殊救助。

3、認(rèn)真落實(shí)脫困要求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫困目標(biāo)。截止2018年底，集團(tuán)公司陸續(xù)建檔的困難職工達(dá)460余人，經(jīng)過各基層工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，目前已全部脫困。

六、認(rèn)真開展女工工作，健全女工勞動(dòng)保障制度，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益。

一是調(diào)整健全女工組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，調(diào)整和充實(shí)了女工委員會(huì)，配備了專兼職女工干部，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效地維護(hù)了女工的特殊權(quán)益，強(qiáng)化計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)。

二是關(guān)愛女職工健康。每年10月至11月份，為全體女職工進(jìn)行了健康體檢，多次特邀中華全國(guó)總工會(huì)女職工健康講師團(tuán)專家教授為集團(tuán)公司所屬各單位250余名女職工進(jìn)行女性健康知識(shí)講座。通過女性健康知識(shí)講座使大家對(duì)女性健康有了新的認(rèn)識(shí)，獲得了大家的一致好評(píng)。

   三是認(rèn)真做好獨(dú)生子女補(bǔ)貼資料的審核及“六一”兒童節(jié)福利發(fā)放等工作。近年來(lái)，共為2711名在職和離退人員辦理了獨(dú)生子女證明等手續(xù)，集團(tuán)公司女工委被老城區(qū)多次評(píng)為計(jì)生工作先進(jìn)單位。每年“六一”兒童節(jié)，集團(tuán)公司工會(huì)還為不滿十四周歲的職工子女購(gòu)買書包等節(jié)日禮品，顯示對(duì)職工子女的關(guān)愛之情。

七、扎實(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳管理工作。

按照有關(guān)規(guī)定和要求，圍繞集團(tuán)工作大局，在經(jīng)費(fèi)管理方面，按時(shí)足額上繳和返還基層單位，為集團(tuán)公司工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了有力的保障，也為基層單位順利開展各項(xiàng)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工會(huì)會(huì)費(fèi)管理方面，各基層單位都能認(rèn)真按照有關(guān)文件要求上繳會(huì)費(fèi)，集團(tuán)公司工會(huì)全額返還基層單位，為基層單位看望有病職工、幫貧扶困等工作提供了有力支持。

各位代表，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和不足：一是工作方式方法上，科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的工會(huì)工作運(yùn)作方式還需要進(jìn)一步探索；二是工作質(zhì)量和效果與黨委的要求、職工的期盼還有一定差距；三是工會(huì)干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對(duì)此，我們必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

下一步工作安排

2019年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要一年，也是集團(tuán)公司全面深化改革的關(guān)鍵一年。集團(tuán)公司工會(huì)要把組織引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成效。

一、加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升工會(huì)組織自身建設(shè)。

按照公司黨委2019年工作部署，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十九屆、二中、三中全會(huì)精神，中華全國(guó)總工會(huì)十七屆全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記系列講話精神，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，進(jìn)一步提升工會(huì)組織“傳、幫、帶”作用，不斷提升工作能力，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展發(fā)揮出工會(huì)的積極作用。

二、完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理再上新臺(tái)階。

加強(qiáng)集團(tuán)公司工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理，民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬民主參與渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、認(rèn)真開展好各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽和志愿者服務(wù)活動(dòng)。

一是結(jié)合各單位實(shí)際情況，廣泛開展形式多樣的技術(shù)比武，有計(jì)劃、有步驟的開展各種技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力保障。二是認(rèn)真開展以“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升、展示公司“服務(wù)熱情、誠(chéng)實(shí)守信”的文明形象。三是各窗口單位持續(xù)完善志愿者服務(wù)站，根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)制定詳細(xì)活動(dòng)方案，進(jìn)一步提升志愿者服務(wù)質(zhì)量。

四、認(rèn)真開展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

要重點(diǎn)做好“元宵節(jié)”、“ 三八節(jié)”、“五一、五四”“十一”等節(jié)日期間文體活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，通過職工參與各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工思想交流，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情，不斷提高企業(yè)凝聚力和向心力，為集團(tuán)公司的健康發(fā)展發(fā)揮正能量作用。

五、認(rèn)真做好幫扶維權(quán)，金秋助學(xué)及送溫暖工作。

工會(huì)干部要深入一線，傾聽了解職工意見和建議，正確引導(dǎo)職工思想，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，及時(shí)解決職工困難，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境；同時(shí)要認(rèn)真做好金秋助學(xué)、困難職工幫扶、市級(jí)勞模健康體檢、職工夏季送清涼、春節(jié)期間走訪慰問等送溫暖工作。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女工工作，切實(shí)維護(hù)好女職工權(quán)益。

充分發(fā)揮女工委員會(huì)作用，在做好維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。要持續(xù)實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”和女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，大力宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，定期對(duì)女工進(jìn)行康檢，并做好女職工特病保險(xiǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)女職工基層組織全覆蓋和女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋。

七、認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳管理等工作。

嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)管理規(guī)定，按時(shí)上繳和返還，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，服務(wù)集團(tuán)工作大局，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展得質(zhì)量更高更好。

各位代表！和諧凝聚力量，發(fā)展創(chuàng)造未來(lái)。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，砥礪奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展而努力奮斗！

 謝謝大家！

                          2019年3月23日